Komunikaty

Szczegóły

Utworzono: 03 czerwiec 2019

RAPORT_O_STANIE_GMINY_ZA_2-018_ROK.docx

Szczegóły

Utworzono: 30 maj 2019

Koło Gospodyń Wiejskich „Aktywna Wieś” w Niewinie Borowym zaprasza panie na warsztaty, których celem jest zdobycie umiejętności wykonywania dekoracji w warzywach i owocach, tj. poznanie ciekawej techniki carvingu, przy pomocy której można pięknie dekorować potrawy kulinarne.

Warsztaty odbędą się w świetlicy wiejskiej w Niewinie Borowym w dniach 7-8 czerwiec ( piątek i sobota) w godz . 10-15.Warsztaty zaplanowano dla 25 kobiet- członkiń KGW i przedstawicielek organizacji pozarządowych działających w naszej gminie.

Zajęcia poprowadzi Pani Joanna Czarkowska-Koordynator Sekcji Wiejskiego Gospodarstwa Domowego i Agroturystyki w Podlaskim Ośrodku Doradztwa Rolniczego w Szepietowie.

Program warsztatów.

07 czerwiec- piątek

Zajęcia praktyczne polegające na poznaniu podstawowych technik rzeźbienia w warzywach i owocach.

08 czerwiec – sobota

Dekorowanie potraw, przygotowanie elementów dekoracyjnych na stół.

Impreza lokalna dla dzieci.

Wspólne biesiadowanie przy udekorowanym stole.

Na warsztaty należy zabrać ze sobą: mały nożyk z wąskim ostrzem, drewnianą deskę, fartuszek, ściereczkę.

Do miłego zobaczenia w Niewinie Borowym.

                                     

Szczegóły

Utworzono: 29 maj 2019

W załączeniu Zarządzenie Wójta Gminy Wyszki w sprawie ogłoszenia otwartego konkursu ofert na realizację zadań publicznych z zakresu ochrony dziedzictwa kulturowego w 2019 rokukonkurs_-_kultywowanie_tradycji.pdf

Szczegóły

Utworzono: 27 maj 2019

Ocena jakości wody Budlewo - 24.05. 2019

Szczegóły

Utworzono: 21 maj 2019

ZARZĄD STOWARZYSZENIA GMIN GÓRNEJ NARWI ZAPRASZA DO UDZIAŁU W PROJEKCIE 

pn.: „ I TY MOŻESZ BYĆ PRZEDSIEBIORCĄ”

realizowanego ze środków EFS w ramach RPO WP na lata 20124 – 2020

OSTATNIE WOLNE MIEJSCA!!

RERUTACJA TRWA DO 31.05.2019 ROKU!!!

• Projekt ma na celu udzielenia wsparcia finansowego poprzez przyznanie bezzwrotnej dotacji oraz wsparcia pomostowego

dla osób niepracujących powyżej 30 roku życia, którzy chcą założyć działalność gospodarczą.

• Projekt jest skierowany do mieszkańców gmin:

Choroszcz, Kobylin – Borzymy, Krypno, Łapy, Poświętne, Sokoły, Suraż, Turośń Kościelna, Tykocin, Wyszki oraz Zawady.

Szczegółowe informacje dot. projektu znajdują się na stronie: www.gornanarew.pl oraz w biurze projektu przy ulicy Lipowej 4, 18 – 106 Turośń Kościelna

Szczegóły

Utworzono: 17 maj 2019

REGULAMIN KONKURSU

„Rolniczki motorem innowacji w Polsce”– II edycja pod nazwą:„Rolniczki gwarancją innowacyjności w polskich gospodarstwach”

Podlaska Izba Rolnicza przystępuje do organizacji II edycji konkursu „Rolniczki motorem innowacji w Polsce”, który nosi tytuł: „Rolniczki gwarancją innowacyjności w polskich gospodarstwach”.

Kobiety zaangażowane w rolnictwo odgrywają kluczową rolę w rozwoju obszarów wiejskich i rolnictwa. Z najnowszych statystyk wynika, że stanowią one 42% rolniczej siły roboczej w UE. 30% tych kobiet zarządza gospodarstwami. Wkład pracy małżonek rolników i członków rodzin pozostaje często niezauważony. Zamysł Konkursu powstał w 2017 roku, inicjatorem była Rada Kobiet i Rodzin z Obszarów Wiejskich przy KRIR, by uwidocznić rolę kobiet zaangażowanych w rolnictwo na obszarach wiejskich, a także docenić wiele innowacyjnych metod stosowanych przez nie w rolnictwie i pozwalających na zróżnicowanie dochodów w gospodarstwach.

§ 1 Warunki ogólne

1. Organizatorem Konkursu jest Samorząd Rolniczy, na szczeblu wojewódzkim-Podlaska Izba Rolnicza.

2. Celem Konkursu jest promocja ważnej roli, jaką odgrywają kobiety na obszarach wiejskich i identyfikacja innowacyjnych działań przez nie podejmowanych.

3. Do Konkursu swoje projekty mogą zgłaszać pełnoletnie kandydatki prowadzące lub współprowadzące gospodarstwo rolne na terenie województwa podlaskiego.

4. Konkurs odbywa się raz na dwa lata, począwszy od 2017 roku, II edycja w roku 2019.

5. Konkurs przebiega w dwóch etapach: wojewódzkim i krajowym.

6. Pierwszy etap rozpoczyna się od 1 lutego 2019 r. poprzez wydrukowanie regulaminu konkursu pn. „Rolniczki gwarancją innowacyjności w polskich gospodarstwach” i umieszczenie na stronie internetowej i innych dostępnych środkach przekazu.

7. Podlaska Izba Rolnicza do dnia 30 czerwca 2019r. prześle do Krajowej Rady Izb Rolniczych zgłoszenie Laureatki wybranej spośród wszystkich zgłoszeń zebranych ze swojego terenu.

8. Zgłoszeniem do udziału w konkursie na szczeblu wojewódzkim jest złożenie do 31 maja 2019r. wypełnionego i podpisanego przez uczestniczkę formularza uczestnictwa w konkursie pn. „Rolniczki motorem innowacji w Polsce” oraz oświadczeń (załączniki nr 1, 2 i 3).

9. Rozstrzygnięcie konkursu na szczeblu wojewódzkim odbędzie się do 18 czerwca 2019r.

§ 2 Jury Konkursu

1. Jury Podlaskiego konkursu zostaje powołane w następującym składzie:

• Prezes PIR
• p. o. Dyrektor PIR
• Przedstawiciel Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podlaskiego
• Przedstawiciel Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego
• Przedstawiciel Towarzystwa Ubezpieczeń Wzajemnych
• Przedstawiciel Gazety Współczesnej
• Prezes Spółki Prosperita

2. Jury wybierze spośród siebie Przewodniczącego Jury.

3. Posiedzenia Jury odbywają się w siedzibie Podlaskiej Izby Rolniczej.

4. Do zadań Jury należeć będzie:

a/ w terminie do dnia 18 czerwca 2019r.-wybór Laureatki Podlaskiego Konkursu oraz przyznanie II i III miejsca zgodnie z kryteriami ustanowionymi w Regulaminie §4 ust. 1a-d,

b/ przyznanie nagrody głównej oraz nagród za zajęcie II i III miejsca.

5. Decyzja Jury jest ostateczna i nie podlega odwołaniu. Podejmowana jest zwykłą większością głosów, a w przypadku, równej ilości punktów, decydujący głos ma przewodniczący Jury.

§ 3 Zgłoszenia

1. Zgłoszenia do konkursu należy przesłać e-mailem na adres: białystok@pirol.pl, listem poleconym lub doręczyć osobiście do 31 maja 2019r. do siedziby Podlaskiej Izby Rolniczej: Porosły, ul. Wierzbowa 57, 16-070 Choroszcz (liczy się data wpływu do siedziby PIR ).

2. Zgłoszenia otrzymane po tej dacie lub niekompletne pozostaną bez rozpatrzenia.

3. Na kopercie lub w e-mailu zawierającym zgłoszenie należy wyraźnie napisać:„Zgłoszenie na konkurs „Rolniczki gwarancją innowacyjności w polskich gospodarstwach”.

4. Zgłoszenia należy składać na formularzu stanowiącym załącznik 1 do niniejszego regulaminu, zawierającego:

• dane osobowe kandydatki do konkursu wojewódzkiego,
• lokalizację gospodarstwa prowadzonego lub współprowadzącego przez kandydatkę,
• opis struktury i działalności gospodarstwa rolnego i działań w nim prowadzonych,
• opis innowacyjnych elementów wprowadzonych w gospodarstwie przez kandydatkę, w tym działań pro środowiskowych,
• wyniki / rezultaty innowacyjnego projektu wprowadzonego w gospodarstwie przez kandydatkę –krótki opis innowacji.

5. Formularz musi być podpisany przez kandydatkę. Do formularza zgłoszeniowego należy dołączyć oświadczenia podpisane przez kandydatkę:

-oświadczenie przyjęcia zasad udziału w konkursie podlaskim (załącznik nr 2),

-oświadczenie RODO (załącznik nr 3)

-pozostałe dokumenty, złożone przez uczestniczkę Konkursu, np. zdjęcia gospodarstwa, zagrody; filmy, itp.

6. Prezentacja innowacyjnego projektu gospodarstwa kandydatki nie może być dłuższa niż trzy strony.

§ 4 Kryteria oceny

1. Kandydatki zostaną ocenione według następujących kryteriów:

a. wykorzystanie innowacyjnej wiedzy fachowej, metod czy nowych technologii w gospodarstwie;

b. transfer wiedzy;

c. równoważność innowacji, głównie w odniesieniu do gospodarki i środowiska;

d. wykorzystanie nowych metod komunikacji.

Ad. 1a. Wykorzystanie innowacyjnej wiedzy fachowej, metod czy nowych technologii w danym sektorze lub w gospodarstwie.

Wykorzystanie innowacyjnej wiedzy fachowej może objąć metody lub organizację pracy, czy też wprowadzić nowe rodzaje technologii zwiększające konkurencyjność i wydajność sektora rolnego, pozwalające na ograniczenie kosztów i zwiększenie produkcji przy mniejszym wykorzystaniu zasobów, czy też produkcję innowacyjnego lub niszowego produktu. Innowacje dotyczące gruntu mogą odnosić się do wykorzystania innowacji (technologicznych lub organizacyjnych) tam, gdzie nie były one wcześniej stosowane. Mogą również obejmować tworzenie lub świadczenie usług pozwalających na różnicowanie dochodów z działalności na obszarach wiejskich lub innowacje poprzez rozwój przedsiębiorczości, w tym łączenie życia zawodowego i rodzinnego.

Ad. 1b. Transfer wiedzy

Innowacje w danym gospodarstwie mogą oddziaływać na inne gospodarstwa, działające w tej samej branży lub regionie i wpływać na ich sytuację lub na stosunki tego obszaru na pozostałe. W tym kontekście, innowacje nie odnoszące się jedynie do jednego gospodarstwa, ale wpływające na cały łańcuch i mogą objąć maszyny, pakowanie produktów, kanały dystrybucji i sposoby sprzedaży, w tym eksportu produktów rolnych.

Ad. 1c. Zrównoważoność innowacji

Innowacje powinny być korzystne ze społecznego punktu widzenia                            i promować zielony wzrost poprzez walkę ze zmianami klimatu, unikanie zanieczyszczeń i optymalizację gospodarki zasobami. Powinny być również długofalowe i powinny wpływać na przyszłe pokolenia, by wywarły prawdziwe, trwałe skutki.

Ad. 1d. Nowe metody komunikacji

Innowacje oparte na nowych metodach komunikacji, stosowanych w celu poprawy edukacji rolniczej, ekologicznej dzieci i dorosłych w celu podniesienia poziomu wiedzy konsumentów na temat metod produkcji stosowanych w gospodarstwie.

§ 5 Rozstrzygnięcie Konkursu –ogłoszenie informacji o wynikach

1. Termin rozstrzygnięcia Konkursu określa niniejszy regulamin.

2. Jury przekaże informacje o wynikach konkursu, a także poinformuje uczestniczki konkursu Wojewódzkiego.

3. Przedstawiciele Podlaskiej Izby Rolniczej opublikują wyniki konkursu za pomocą wszelkich dostępnych środków medialnych.

§ 6 Nagrody w Konkursie

1. O nagrodę w konkursie mogą ubiegać się wszystkie pełnoletnie rolniczki mieszkające i prowadzące lub współprowadzące gospodarstwo rolne na terenie województwa podlaskiego.

2. Laureatka pierwszego miejsca na szczeblu województwa podlaskiego nie może brać udziału w dwóch kolejnych edycjach Konkursu.

3. Decyzję o przyznaniu nagrody podejmuje Jury Konkursu.

4. Od decyzji Jury w sprawie przyznania nagrody nie przysługuje prawo odwołania.

5. Przewiduje się przyznanie nagrody głównej za I miejsce oraz nagrody za II i III miejsce.

I miejsce- 1000 zł.

II miejsce -700 zł

III miejsce –500zł

§ 8 Wręczenie nagrody

Uczestniczki Konkursu Wojewódzkiego zostaną poinformowane przez Podlaską Izbę Rolniczą o terminie, miejscu i procedurze wręczenia nagród.

§ 9 Postanowienia końcowe

Wszelkie postanowienia dotyczące konkursu, które nie zostały opisane w niniejszym regulaminie podlegają rozstrzygnięciom przez Jury.

Formularz_zgłoszenia_do_konkursu_wojewódzkiego_.doc

Szczegóły

Utworzono: 14 maj 2019

W załączeniu zamieszczamy zaktualizowaną Listę jednostek nieodpłatnego poradnictwa o dostępie do nieodpłatnej pomocy prawnej i nieodpłatnego poradnictwa obywatelskiego.

http://bip.powiatbielski.pl/nieodplatnapomocprawna/lista-jednostek-nieodplatnego-poradnictwa.html.

        Lista_jednostek_nieodplatnego_poradnictwa_Powiat_Bielski.pdf

Szczegóły

Utworzono: 09 maj 2019

ZARZĄD STOWARZYSZENIA GMIN GÓRNEJ NARWI ZAPRASZA NA SPOTKANIE INFORMACYJNE
dot. projektu „ I TY MOŻESZ BYĆ PRZEDSIEBIORCĄ” realizowanego ze środków EFS w ramach RPO WP na lata 20124 – 2020

Projekt ma na celu udzielenia wsparcia finansowego poprzez przyznanie bezzwrotnej dotacji oraz wsparcia pomostowego dla osób niepracujących powyżej
30 roku życia, którzy chcą założyć działalność gospodarczą.

Projekt jest skierowany do mieszkańców gminy: Choroszcz, Kobylin – Borzymy, Krypno, Łapy, Poświętne, Sokoły, Suraż, Turośń Kościelna, Tykocin, Wyszki oraz Zawady.

HARMONGORAM SPOTAKAŃ:

Szczegóły

Utworzono: 30 kwiecień 2019

Dyrektor Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wyszkach, ul. Piórkowska 2, 17-132 Wyszki zaprasza DO SKŁADANIA OFERT na świadczenie specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi w miejscu zamieszkania.

I. Rodzaj umowy : zlecenie

II. Planowany termin rozpoczęcia realizacji umowy: maj 2019 r. 

III. Rodzaj usługi: wykonywanie specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi – dziecko z niepełnosprawnością (autyzm dziecięcy) w wymiarze:
- 2 godzin tygodniowo w zakresie pomocy psychologicznej

- 2 godzin tygodniowo w zakresie integracji sensorycznej

 IV. Wymagane kwalifikacje (zgodnie z rozporządzeniem Ministra Polityki Społecznej z dnia 22 września 2005 r. w sprawie specjalistycznych usług opiekuńczych oraz rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 6 lipca 2006 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie specjalistycznych usług opiekuńczych):

1. posiadanie kwalifikacji do wykonywania zawodu: pracownika socjalnego, psychologa, pedagoga, logopedy, terapeuty zajęciowego, pielęgniarki, asystenta osoby niepełnosprawnej, opiekunki środowiskowej, specjalisty w zakresie rehabilitacji medycznej, fizjoterapeuty lub innego zawodu dającego wiedzę i umiejętności pozwalające świadczyć określone specjalistyczne usługi,

2. legitymowanie się co najmniej półrocznym stażem w jednej z następujących jednostek: szpitalu psychiatrycznym, jednostce organizacyjnej pomocy społecznej dla osób z zaburzeniami psychicznymi, placówce terapii lub placówce oświatowej, do której uczęszczają dzieci z zaburzeniami rozwoju lub upośledzeniem umysłowym, ośrodku terapeutyczno – edukacyjno – wychowawczym, zakładzie rehabilitacji, innej jednostce świadczącej specjalistyczne usługi opiekuńcze dla osób z zaburzeniami psychicznymi,

3. w uzasadnionych przypadkach specjalistyczne usługi opiekuńcze mogą być świadczone przez osoby, które zdobywają lub podnoszą wymagane kwalifikacje zawodowe, posiadają co najmniej roczny staż pracy (w wymienionych jednostkach) i mają zapewnioną możliwość konsultacji z osobami świadczącymi specjalistyczne usługi, posiadającymi wymagane kwalifikacje,

4. posiadanie przeszkolenia i doświadczenia w zakresie:

a.    umiejętności kształtowania motywacji do akceptowanych przez otoczenie zachowań,
b.    kształtowanie nawyków celowej aktywności,

c.    prowadzenie treningu zachowań społecznych. 

V. Wymagania dodatkowe:

1. nieposzlakowana opinia,
2. pełna zdolność do czynności prawnych,
3. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. dyspozycyjność do pracy w miejscu zamieszkania klienta.

  VI. Wymagane dokumenty:

1. CV opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
2. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje, umiejętności oraz doświadczenie.
3. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania w pełni z praw publicznych.
4. Oświadczenie o niekaralności
5. Oferta cenowa

Komplet dokumentów należy dostarczyć w zamkniętych kopertach z dopiskiem „ Specjalistyczne usługi opiekuńcze” w terminie do 9 maja 2019 r. do godz. 12.00 do siedziby Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wyszkach, ul. Piórkowska 2, 17-132 Wyszki
 

OBOWIĄZEK INFORMACYJNY – REKRUTACJA OSOBY MAJĄCEJ PODJĄĆ PRACĘ/WSPÓŁPRACĘ

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Wyszkach, ul. Piórkowska 2, 17-132 Wyszki, zwany dalej Administratorem. Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.
2. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych Osobowych: e-mail: iod.r.andrzejewski@szkoleniaprawnicze.com.pl .tel. 504 976 690
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na dane stanowisko.
4. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. a, c i art. 9 ust. 2 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.Urz.UE.L Nr 119, str. 1) oraz inne akty prawne, w szczególności odpowiednio ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy wraz z aktami wykonawczymi lub ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny wraz z aktami wykonawczymi, ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wraz z aktami wykonawczymi.
5. Państwa dane osobowe mogą być przekazywane do podmiotów, które przetwarzają Państwa dane osobowe w imieniu Administratora, na podstawie zawartej umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych (tzw. podmioty przetwarzające). Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
6. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji;
   w przypadku niepodania tych danych, przeprowadzenie procesu rekrutacji jest niemożliwe.W pozostałym zakresie Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody lub na podstawie innych przesłanek dopuszczalności przetwarzania wskazanych w art. 6 i 9 RODO.
7. Posiada Pani/Pan prawo do:
   1. żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych oraz powiadomienia odbiorców danych o sprostowaniu lub usunięciu danych osobowych lub ograniczeniu przetwarzania;
   2. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania;
   3. wniesienia sprzeciwu wobec zautomatyzowanego podejmowania decyzji w indywidualnych przypadkach, w tym profilowania;
   4. przenoszenia danych osobowych;
   6. wniesienia skargi do organu nadzorczego
   7. cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych.
8. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
9. W przypadku wyczerpania przesłanek zawartych w przepisach art. 6 ust. 1 lit. a i art. 9 ust. 2 lit. a RODO, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
10. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez czas trwania przedmiotowego procesu rekrutacji.
    Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane, w tym przechowywane, także w okresie dwóch miesięcy po zakończeniu przedmiotowego procesu rekrutacji dla potrzeb prowadzenia innych procesów rekrutacji, pod warunkiem wyrażenia na to zgody.

Dodatkowe informacje – kontakt 85/7305882

Wyszki, 2019-04-30

Dyrektor GOPS w Wyszkach

Marzanna Olszewska

Szczegóły

Utworzono: 24 kwiecień 2019